★★★★☆
3.6 étoiles sur 5 de 457 Commentaires client
Coaching Agile est un chef-d'œuvre par Fabrice Aimetti, paru le 2014-12-23. Le livre fait de 322 feuilles et disponible en format PDF et E-Pub. Vous pourriez obtenir le livre en ligne. Retrouvez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Coaching Agile
Le tableau ci-dessous contient des points de base du Coaching Agile
| Le Titre Du Livre | Coaching Agile |
| Publié Le | 2014-12-23 |
| Langage | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 9092455427-VNO |
| ISBN-13 | 069-8318322673-ZWB |
| Auteur | Fabrice Aimetti |
| Traducteur | Alfin Ankur |
| Nombre de Pages | 322 Pages |
| Éditeur | Lulu |
| Type de e-Book | EPub AMZ PDF ARG VIA |
| Taille du fichier | 63.08 MB |
| Nom de Fichier | Coaching-Agile.pdf |
Telecharger Coaching Agile Epub Gratuit
Coaching Agile - Elapse TechnologiesElapse se distingue par l'expertise hautement recherchée de ses professionnels. Que vous optiez pour le coaching d'équipe ou individuel, l'approche d'Elapse vise à démystifier et à optimiser le système organisationnel et l'infrastructure technologique de votre entreprise.
Coach agile: coaching d'équipes agiles - AudaciumPar notre coaching d’équipe agile, nous accompagnons les organisations de développement logiciel dans la mise en place d’une culture forte qui favorise l’engagement et la responsabilisation de tous et l’atteinte des objectifs.
Coaching Agile Teams: A Companion for ... - caThe Provocative and Practical Guide to Coaching Agile Teams As an agile coach, you can help project teams become outstanding at agile, creating products that make them proud and
Coach Agile - Dempton Groupe ConseilLe coach Agile promeut et facilite de façon cohésive l'adoption de l'Agilité au sein des équipes et de l’entreprise. Le coach Agile travaille également avec les gestionnaires des équipes technologiques et des équipes d’affaires afin de les aider à assimiler, à déployer et à mettre en pratique les principes de l’Agilité.
Coaching organisationnel Agile - Le coaching organisationnel permet de mettre en place les conditions nécessaires à l’adoption de l’Agilité et à la transformation des équipes vers un mode de leadership plus Agile. Le coach organisationnel Agile aide les gestionnaires à bien évaluer l’écart entre la situation actuelle et l’objectif.
